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Descuidos que cuestan caros, recargos tributarios y de seguridad social #ViaDiario Cap027 @ViaAsesores

En muchas ocasiones, con seguridad que demasiadas, la administración es inflexible y no entiende de dificultades, hace tabla rasa y si no pagas, la pagas.

Hoy, mientras iba confeccionando su Renta 2014, lo comentaba con clientes que han sufrido algún disgusto con la Agencia Tributaria, en uno de los casos la confianza había salido cara, no puedes despistarte con la Renta, simplemente por haber trabajado en dos empresas puedes tener obligación de presentarla y el no hacerlo puede acarrear consecuencias importantes y esto es lo que había sucedido, además con el agravante de no haber atendido requerimientos, recargos por no presentar la declaración, sanciones.

Al final mucho más de lo que habría sido la cuenta de presentar en plazo la declaración.

En el otro caso, parecido, olvidar incluir algún ingreso puede suponer un susto, aquí no ha sido muy importante, algo más de 300 euros y un recargo por estar fuera de plazo, a lo que añadir una sanción, del 50% del importe no pagado, aunque aplicando un 30% de reducción por conformidad y otro 25% por pago en voluntaria se queda en algo menos, que cuanto menos sanción, mejor.el-manual-definitivo-para-emprender_articuloApaisada[1]

En Seguridad Social puede ser incluso peor, imaginaos la situación, un autónomo de estos que se ha beneficiado de la ley de emprendedores y tiene una reducción del 80% de la cotización, por lo que en vez de pagar 260 € le cuesta cotizar unos 50 € al mes en los primeros meses, si se le ocurre no pagar un recibo, le va a salir caro, tanto como tener un recargo del 20%, aunque se haya pasado un día, pero lo peor es que ese 20% se calcula sobre el importe total, dado que un impago te hace perder la bonificación, por lo que ese descuido nos hará pasar de pagar unos 50€ a unos 310 €, caro descuido.

http://viaasesores.es/autonomos-y-pequenos-negocios-2/

Fernando J. Zaplana Pérez
@Zaplanaf
CEO Vía Asesores
Director Foro Murcia Decyde
Graduado Social colegiado nº 1670
Miembro REGRAF
Miembro AECE nº 5305
Master Asesoría Fiscal ENAE

es.linkedin.com/in/fernandozaplana

Vía Asesores Jurídicos - Fernando Zaplana Consulting

Autónomos y familia, empresarios y seguridad social #ViaDiario Cap025 @ViaAsesores @AutonomosATA

Puede parecer curioso, pero en materia de Seguridad Social hay mucha confusión cuando mezclamos autónomos y familia o bien queremos colocar en el régimen adecuado a un empresario y son muchas las consultas que resolvemos al respecto.

Por ejemplo, si eres autónomo o autónoma y quieres que te ayude tu cónyuge, podrá hacerlo, pero con la figura de autónomo colaborador, no puede hacerse un contrato en régimen general, sin embargo, esta figura no existe si se trata de un autónomo societario, es probable que la normativa llamada de encuadramiento obligue a un alta en RETA, pero no con las ventajas del autónomo colaborador, como por ejemplo la reducción del 50% en cuota.Vía Asesores Jurídicos - Fernando Zaplana Consulting

¿Y si se trata de un hijo? Aquí hay más opciones, igualmente puede tramitarse un alta como familiar colaborador,sin necesidad de presentar autoliquidaciones trimestrales y con derecho a percibir sueldo mediante nómina o bien puede tratarse de una contratación en régimen general, siempre y cuando no haya convivencia.

En definitiva, conviene asegurarse, la normativa de encuadramiento es difusa, en principio un autónomo societario lo es cuando tiene al menos 1/3 de participaciones en su poder o un 1/4 para administradores, aunque esto puede variar, dependiendo de diferentes causas, capacidad decisoria, familiares, etc., etc.

Fernando J. Zaplana Pérez
@Zaplanaf
CEO Vía Asesores
Director Foro Murcia Decyde
Graduado Social colegiado nº 1670
Miembro REGRAF
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Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social

http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/rdleg1-1994.html

Disposición adicional vigésima séptima Campo de aplicación del Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos

1. Estarán obligatoriamente incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos quienes ejerzan las funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del cargo de consejero o administrador, o presten otros servicios para una sociedad mercantil capitalista, a título lucrativo y de forma habitual, personal y directa, siempre que posean el control efectivo, directo o indirecto, de aquélla. Se entenderá, en todo caso, que se produce tal circunstancia, cuando las acciones o participaciones del trabajador supongan, al menos, la mitad del capital social.

Se presumirá, salvo prueba en contrario, que el trabajador posee el control efectivo de la sociedad cuando concurran algunas de las siguientes circunstancias:

  • 1.ª Que, al menos, la mitad del capital de la sociedad para la que preste sus servicios esté distribuido entre socios, con los que conviva, y a quienes se encuentre unido por vínculo conyugal o de parentesco por consanguinidad, afinidad o adopción, hasta el segundo grado.
  • 2.ª Que su participación en el capital social sea igual o superior a la tercera parte del mismo.
  • 3.ª Que su participación en el capital social sea igual o superior a la cuarta parte del mismo, si tiene atribuidas funciones de dirección y gerencia de la sociedad.En los supuestos en que no concurran las circunstancias anteriores, la Administración podrá demostrar, por cualquier medio de prueba, que el trabajador dispone del control efectivo de la sociedad.

2. No estarán comprendidos en el Sistema de Seguridad Social los socios, sean o no administradores, de sociedades mercantiles capitalistas cuyo objeto social no esté constituido por el ejercicio de actividades empresariales o profesionales, sino por la mera administración del patrimonio de los socios.

3. Lo establecido en el apartado 1 no afectará a los trabajadores recogidos en los artículos 2.b), 3 y 4 del texto refundido de las Leyes 116/1969, de 30 de diciembre, y 24/1972, de 21 de junio, por las que se regula el Régimen especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto.

Puntos de asesoramiento al emprendedor ¿beneficio o perjuicio? #ViaDiario Cap020 @ViaAsesores

Se puede decir que darse de alta como autónomo y empezar a volar libre en el mundo laboral es cosa de valientes, pero para poder hacerlo hay que estar bien informado en relación a diversas cuestiones, lo básico, conocer las obligaciones y trámites burocráticos que conlleva ser empresario, porque no se trata sólo de darse de alta.

Estos días nos ha llegado un nuevo cliente y nos llega con problemas derivados de su falta de información al tramitar su alta como nuevo empresario, podré resolver el problema, en parte, pero aunque sea capaz de rebajar el problema generado que le costaría más de 500 euros, de resolverlo por si mismo, no podré hacerlo completamente y al menos tendrá que pagar 150 euros, sin necesidad alguna y sobre todo cuando los recursos son escasos y cada euro cuenta.

¿Razones para que haya ocurrido esto? El trámite lo realizó en un servicio PAE en la Cámara de Comercio (Punto de Asesoramiento al Emprendedor), son servicios que ayudan, es cierto, de hecho en Vía Asesores somos PAE del Ministerio de Industria, la plataforma agiliza en mucho la gestión para iniciar actividades, el DUE sustituye multitud de trámites en uno solo, pero el servicio es incompleto.

A veces se acude a estos PAE en Cámara de Comercio o INFO pensando allí te lo van a dar todo y no es cierto, es un servicio gratuito, pero al final el resultado novia es bueno, en estos puntos no se trabaja en el día a día de las empresas, como si hacemos en las asesorías y el nuevo empresario sale de la oficina con un trámite hecho, sabe que es empresario, pero nada más.

En el caso resuelto estos días, el autónomo tramitó su alta, pero desconocía que dentro de sus obligaciones fiscales tendría que presentar modelos trimestrales de IVA y a cuenta de IRPF, declaraciones informativas, resúmenes anuales, etc., una vez generada la obligación el no cumplimiento conlleva sanciones, el cumplimiento extemporáneo también, usando algún truco que nos da el conocimiento y la experiencia podemos minimizar impacto, pero al final algún coste tendrá.

No está de más volver a recordar una propuesta realizada en más de una ocasión, estos puntos PAE deberían estar concertados con los profesionales inscritos en la red PAE, contando con nuestro asesoramiento gratuito, previa adhesión previa y voluntaria, por supuesto, así habría un mejor asesoramiento, seguiría siendo sin coste para el usuario, el cual acudiría igualmente a INFO, Cámara de Comercio, etc. y no nos encontraríamos problemas de este tipo, los cuales siempre perjudican al emprendedor.

¿Tienes una idea de negocio? ¿Deseas crecer profesionalmente y estas decidido adar el salto? ¿Te has quedado parado y piensas en lanzarte como emprendedor?

Emprender es fácil con Vía Asesores, sólo tienes que preguntarnos cómo. Te acompañaremos en todo el proceso de desarrollo de la idea de negocio y creación de tu empresa, facilitándote toda la información y planificación necesarias:

http://viaasesores.es/emprender-es-facil/

Diferencias: Sociedad civil vs Sociedad limitada; subvenciones y mantenimiento #ViaDiario Cap015 @ViaAsesores

El mantenimiento es importante para una empresa, al igual que lo es realizar actualización de software oficial, pero el mantenimiento de servidores y equipos informáticos es fundamental, cuestión vital, hace tiempo que no me preocupo tanto por este tema, la empresa Acerkate Tecnologías monitoriza todo, copias de seguridad incluidas y la verdad, una preocupación menos, es una alegría más y tiempo que el último día de la semana se puede dedicar a cuestiones más productivas.

Mi trabajo me gusta y me gusta mucho más cuando ofreces un asesoramiento sobre formulas de autoempleo y te das cuenta que el futuro cliente termina la reunión con un amplio conocimiento de lo que quería saber y sobre todo, has sido capaz de explicar claramente como sería todo el proceso y los distintos formatos que existen. Hoy sin ir más lejos teníamos un cliente convencido de montar una sociedad limitada, para un negocio que está por probar, al menos durante este año aún se puede utilizar la formula de la sociedad civil, mucho menos complicada y económica, en la cual además los socios pueden utilizar el alta bonificada en RETA de la ley de emprendedores, acceder a subvenciones por autoempleo o solicitar capitalización del desempleo, una ayudita siempre viene bien.maite

Y hablando de ayudas, esta semana presentación de ayudas para la contratación, incluso para contratos en prácticas, la próxima ayudas del Instituto de Fomento para Innovación y tecnología, los llamados cheque de innovación y cheque TIC o para financiación de las empresas en proyectos que fomenten la investigación y desarrollo.

Toca estudiar posibilidades, clientes con contratos de trabajo potencialmente subvencionables y proyectos que encajen en las convocatorias de innovación y tecnología, hay que seguir ayudando a que las ayudas lleguen a destino, ya lo digo cada semana en Cope Murcia, la radio del autoempleo, emprender es fácil (si sabes como).

Fernando J. Zaplana Pérez
CEO Vía Asesores
Director Foro Murcia Decyde
Graduado Social colegiado nº 1670
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Pago único concedido, TRADEs y nuevos proyectos, viernes resolutivo #ViaDiario Cap011 @ViaAsesores

Llega el viernes cargado de asuntos que se van resolviendo y otros que van tomando forma.

Ha sido una mañana de reuniones productivas, trabajamos en un proyecto empresa-deporte que tiene buenas perspectivas y en el cual creemos firmemente será muy positivo, vamos en la buena dirección, unir empresa, cultura y deporte será muy productivo, nuestra idea madura y ya es una realidad en ciernes.

Pero para avanzar hay que ir cerrando asunto y hoy hemos recibido una grata noticia, un expediente de pago único de desempleo tramitado hace muy poco yaanuncio la verdad está aprobado, 16.000 € para comenzar a caminar en el proceloso mundo del autoempleo permite afrontarlo de otro modo, al menos la inversión necesaria tiene financiación asegurada, el asesoramiento sobre su fiscalidad y marco legal, también, ahora sólo queda desarrollar su negocio, buscar clientes, ser empresario.

Y en el apartado de análisis jurídico, hemos analizado junto a la TGSS una situación jurídica algo difusa, la de los TRADE, a veces el margen entre falso autónomo y TRADE o trabajador económicamente dependiente es muy relativo y hay que afinar, hacer un buen contrato y desde ese momento no tendremos problemas, porque no está tan claro cuando se es trabajador por cuenta ajena y cuando por cuenta propia en determinados casos, ni tan siquiera para la administración y es tarea de los profesionales entrar a poner blanco sobre negro las clausulas contractuales que clarifiquen y dejen el menor margen de error posible.

Voy cerrando jornada, tras las reuniones me he quedado en nuestra oficina de SanLorenzo 5, cada vez me gusta más trabajar en WorkPoint.es

Fernando J. Zaplana Pérez
CEO Vía Asesores
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 workpoint

Autoempleo y evitar una sucesión empresarial, día de San Jordi #ViaDiario Cap010 @ViaAsesores

Hoy, como cada día de San Jordi o San Jorge, que no nos separe el idioma, se celebra el día del libro, una recomendación que podemos hacer es comprar El libro de los Emprendedores de la revista del mismo nombre, es muy interesante para cualquier persona que tenga un pequeño negocio o que esté pensando en autoemplearse, para suerte del que escribe estas letras, participé en su contenido con una colaboración en el apartado que habla del pago único del desempleo.

Pero como lo que hay que hacer este día es regalar un libro y aunque ha pasado el tiempo y necesita actualizar algún dato, para quien le apetezca tenerlo, mi aportación, el manual de Fiscalidad en el Deporte y en entidades no lucrativas, que escribí y edité ya hace unos años, aquí tenéis enlace para descarga gratis http://zaplanaf.bubok.es

Y no todo han sido libros, este jueves hemos estado estudiando las posibilidades qu11130094_10206210742978384_7662603071897872218_ne había para coger sin riesgos el traspaso de un negocio que se ha puesto a tiro a unos clientes, la verdad que puede ser sorprendente o quizá no tanto, pero no somos conscientes de los peligros que tiene coger negocios traspasados, si no se tienen las precauciones debidas y se hace con garantías, te puedes ver en un problema importante, ya que las empresas que entran en un negocio en marcha normalmente asumen lo que se llama sucesión empresarial, con lo que pueden verse afectados por deudas anteriores, principalmente deudas con empleados, con seguridad social o agencia tributaria e incluso las que pudieran derivarse por despidos a empleados a los que hay que respetarles la antigüedad del negocio sucedido y ello sin necesidad de que compremos la empresa, basta con seguir en la explotación del negocio, aunque sea con una empresa nueva.

http://www.empleo.gob.es/es/publica/pub_electronicas/destacadas/revista/numeros/38/est09.pdf

Hay opciones viables para evitar esta problemática, simplemente se trata de buscar soluciones jurídicas adecuadas que no nos compliquen la vida y en eso estamos, resolviendo problemas y planteando soluciones jurídicas para los clientes, que eso es lo que esperan de nosotros.

Fernando J. Zaplana Pérez
CEO Vía Asesores
Director Foro Murcia Decyde
Graduado Social colegiado nº 1670
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